Nombre del Proyecto
Practicante de Recursos Humanos
Información de la vacante
- Vicepresidencia: Recursos Humanos
- Dirección: OTS
- Región / área:
- Asesor Recursos Humanos: Ana Lucia Ponce Bocanegra
- Jefe directo: Ana Paola Estrada Oviedo
Candidato /a
- Semestre (s): a partir de 7mo
- Carrera (s): Administración, Innovación y Desarrollo o afín
- Disponibilidad de horario: 9 a.m. a 2 p.m.
- Periodo de estadía en Cemex: octubre -febrero 2026
- Fecha inicio y fecha de término: octubre -febrero 2026
Descripción del Proyecto
Permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente.
Retos que implican para el estudiante
Creación y seguimiento a Dashboards.
Adaptación a herramientas digitales como Power BI, PowerApps y SharePoint.
Gestión de múltiples tareas simultáneas con enfoque en resultados.
Interacción con diferentes áreas dentro de la organización
Principales responsabilidades y actividades por realizar
Dashboards
Seguimiento a practicantes
Seguimiento a expedientes
Organización y ejecución de eventos en diferentes UdN.
Seguimiento a indicadores de RH
Presentaciones para altos mandos
Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
Estructura de procesos de RH para seguimiento a pendientes de las VP de Operaciones y Técnica.
Dashboards funcionales y actualizados para seguimiento de indicadores clave.
Presentaciones ejecutivas.
Gestión de expedientes y eventos.
Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos
Uso de herramientas de Office 365, como SharePoint, Power BI, Power Automate, y similares.
Manejo de paquetería de Office.
Manejo de PowerApps de Microsoft.
Perfil de liderazgo, responsabilidad y compromiso, atención al cliente y pensamiento crítico.
📌 Practicante de Recursos Humanos (Power Bi)
🏢 CEMEX CENTRAL, S.A. DE
📍 Monterrey