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Coordinación jardín de niños

Álvaro Obregón, D.F.
Hogar y Futuro, A.C.
Publicada el 4 diciembre
Descripción

*descripción*

coordinar el desarrollo de las actividades escolares con las niñas y los niños

gestionar los procesos escolares de enseñanza-aprendizaje que se implementan con las niñas y los niños.

Supervisar la acreditación de cada grado de educación preescolar por cada niña y niño.

Mantener el enlace con la sep para gestionar los requerimientos de los planes de estudios de educación prescolar y supervisar el cumplimiento de los requerimientos de la sep para el programa educativo de la organización.

Monitorear las actividades realizadas por el equipo de jardín de niños y casa hogar.

Informar sobre las necesidades de recursos para la implementación del programa de jardín de niños.

Supervisar la elaboración e implementación de las planeaciones pedagógicas de las maestras y maestros de jardín de niños.

Gestionar la implementación de capacitaciones para el equipo de jardín de niños.

Mantener actualizada la información de las niñas y los niños para proyectos o actividades de procuración de fondos.

Realizar la gestión de inscripciones de las niñas y los niños al jardín de niños.

Mantener el expediente actualizado de las niñas y los niños.

Participar en el seguimiento de actividades de maestras y maestros a su cargo e informar al área de dirección sobre las diferentes incidencias presentadas.

*perfil/requisitos*

disponibilidad de horario extendido.

Experiência trabajando con organizaciones educativas.

Alto sentido de la organización y responsabilidad.

Visión estratégica y capacidad de análisis.

Habilidades de planeación.

Habilidades de comunicación verbal y escrita.

Orientación a la solución de problemas

ética e integridad

actitud de servicio

conocimiento y manejo del paquete office

analizar y resolver problemas; optimismo y entusiasmo. Flexibilidad, organización y planificación. Amor por la infancia. Trabajo en equipo. Compromiso con el sector social y la infancia en particular.

*competencias*
- analizar y resolver problemas, capacidad de aprendizaje, optimismo y entusiasmo, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo

*nível*
- empleado

*tipo de contrato*
- por honorarios

*duración*
- sin especificar

*salario*
- entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual

*estudios mínimos*
- licenciatura

*experiência mínima*
- al menos 3 años

*fecha de inicio*
- 11/08/2025

*fecha finalización de la actividad*
- 19/08/2025

*nº de vacantes*
- 1

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