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AUMOVIO
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Descripción de la empresadesde su escisión en septiembre de 2025, aumovio opera como una empresa independiente siguiendo con el negocio anterior del sector automotriz del grupo continental esta compañía de tecnología y electrónica ofrece un portafolio amplio que hace que la movilidad sea segura, emocionante, conectada y autónoma. Esto incluye soluciones de sensores, pantallas, sistemas de frenado y confort, así como una experiencia integral en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para vehículos definidos por software.en el año fiscal 2024, las áreas de negocio que ahora pertenecen a aumovio generaron ventas por 19.6 mil millones de euros. La empresa tiene su sede en fráncfort, alemania, y cuenta con aproximadamente 87,000 empleado(a)s en más de 100 ubicaciones en todo el mundo.descripción del empleoasegurar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los equipos productivos mediante la planificación efectiva del mantenimiento, la gestión oportuna de refacciones y servicios, y el liderazgo en iniciativas de mejora continua basadas en tpm y metodologías lean six sigma. Promover la estandarización de procesos, optimización de inventarios y el uso estratégico de herramientas digitales, alineándose con los indicadores clave del departamento y las mejores prácticas locales y globales.requisitosescolaridad: ingeniería - título universitario.3 a 5 años de experiencia brindando soporte técnico en piso de producción.3 años de experiencia en mantenimiento, mejora de equipos y control de refacciones.auditor certificado en tpm.1 año como coach lean certificado, con al menos 4 proyectos de mejora aplicando técnicas lean six sigma.2 años de experiencia en gestión de proyectos y control de actividades.4 años guiando formación en yellow belt.inglés avanzadoinformación adicionalen aumovio estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.ready to take your career to the next level? The future of mobility isn't just anyone's job. Make it yoursjoin aumovio. Own what's next.

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