Buscamos un analista de desarrollo organizacional responsable de diseñar e implementar programas que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional y l gestión del desempeño, para así contribuir a que los colaboradores cuenten con las competencias y clima alineado con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos.
*responsabilidades*:
medición de los indicadores del clima laboral.
seguimiento de indicadores de desempeño establecidos en el programa de la empresa
alineación de los perfiles de puestos vs competencias y habilidades
seguimiento al programa de onboarding en la empresa, asegurando una adecuada incorporación laboral
seguimiento de planes de capacitación de la empresa para garantizar el aumento de la productividad y competitividad de los colaboradores.
*requisitos*:
- licenciatura concluida en pedagogía, administración o comunicación.
recien egresados
- evaluación de desempeño
- manejo de estrategias de comunicación
- manejo de paquetería adobe diseño
- lms, lectora
- canva
- diseño
*orecemos*:
- un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- fondo de ahorro y vales de despensa
*ubicación*:tlalpan
*horario*: lunes a viernes, tiempo completo de 8:30 a 17:30
- *por proyecto duración de 8 meses*_
tipo de puesto: tiempo completo, por temporada
duración del contrato: 8 meses
sueldo: $14,000.00 - $14,601.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 05/05/2025