Escolaridad: lic. Psicología industrial o administración de empresas.sexo: indistintoedad: 21 a 30 añosexperiência: mínima de 1 año en puesto similar (reclutamiento y selección)competencias: iniciativa, dinamismo, buena organización, capacidad y criterio en toma de decisiones, buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipoconocimientos:- manejo avanzado del sistema operativo windows y de herramientas como word, excel, y power point- conocimiento de pruebas psicométricas y capacidad de interpretarlas.descripción: apoya en todas las actividades relacionadas con las gestión de recursos humanos al coordinador, de manera que se mantenga control sobre aspectos relacionados al desarrollo del personal y las tareas administrativas como:- realizar y redactar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil indicado en las diferentes bolsas laborales.- coordinar las diferentes entrevistas.evaluar y corregir las pruebas aplicadas a los postulantes.- mantener actualizada la base de datos de las distintas universidades, institutos y/o bolsas laborales.- realizar otras funciones afines con el cargo.tipo de puesto: tiempo completo, indefinidosalario: $10,* al meshorario:- turno mixtoprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensa