Descripción del puesto
buscamos a un profesional con experiencia en recursos humanos para liderar procesos de reclutamiento, capacitación y relaciones laborales. Se requiere tener al menos 5 años de experiencia en la misma área y dominio de herramientas ms office y sistemas de gestión.
* elaborar procedimientos alineados a la legislación laboral para contratación, conducta y desvinculación.
* garantizar que las vacantes se cubran con perfiles adecuados en el menor tiempo posible.
* gestionar altas en imss y toda la documentación de ingreso requerida.
* coordinar y supervisar programas de formación y filosofía empresarial.
* atender situaciones del personal y mantener comunicación abierta y respetuosa.
* fomentar ambientes positivos a través de iniciativas que generen arraigo.
* promover políticas de igualdad y bienestar organizacional.
* mantener información actualizada de personal eventual y operativo.
* coordinar revisiones de contratos con el área jurídica.
requisitos:
* cuentas con formación en psicología, relaciones industriales o administración de empresas.
* tienes al menos 5 años de experiencia en recursos humanos.
* has liderado procesos de reclutamiento, capacitación y relaciones laborales.
* tienes entre 30 y 65 años.
* conoces la legislación laboral, imss y normativas de seguridad e higiene.
* tienes dominio de herramientas ms office y sistemas de gestión.
* trabajas con enfoque estratégico y orientación a resultados.
* posees habilidades de liderazgo, comunicación, multitareas y manejo de crisis.
* te adaptas a entornos bajo presión y le apasiona el trabajo en equipo.