Responsabilídades: diseñar y ejecutar campañas digitales enfocadas en atracción de talento.crear contenido (posts, videos, newsletters) para employer branding.gestionar redes sociales con enfoque profesional y creativo.analizar métricas, medir desempeño y optimizar contenidos/campañas.apoyar en estrategias de comunicación interna.colaborar con el área de reclutamiento y selección para impulsar vacantes.implementar estrategias para posicionar la marca requisitos: 1-2 años de experiencia en marketing digital.lic. diseño, marketingo afinideal: experiencia previa apoyando áreas de recursos humanos o employer branding.domino de meta business suite, google ads, google analytics.excelentes habilidades de redacción y creatividad visual.organización, proactividad y gusto por aprender. ofrecemos: sueldo $10,000 a $11,000 libreshorario:lunes a vierneszona de trabajo: col. del valle esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: