*lic.
contabilidad o administrador de empresas (preferentemente).
*:- *experiência mínimo 8 años en el departamento.
*:- *coordinar todo el departamento de recursos humanos e implementar procesos que aporten al crecimiento del departamento y de la empresa.
*:- *implementación o reingeniería del departamento de recursos humanos y darle seguimiento.
*:- *experiência en empresas del giro logístico (importadora).
*:- *manejo de idse, sua, nomina (nomipaq).
*:- *manejo de nomina y cálculos.
*:- *calculo de finiquitos y liquidación, etc.
*:- ingles 50% mínimo (no indispensable).- reclutamiento y selección de personal- capacitación y desarrollo organizacional.- administración de personal- pre-nominas (incidencias) y nomina.- imss- infonavit- manejo de la ley federal de trabajo- manejo de sindicatos.- relaciones laborales.- manejo de personal.- experiência en auditorias (jlca)- experiência en auditorias de protección civil (comisiones mixtas, etc.
).- experiência en auditorias por parte de inspección ambiental.- experiência en auditorias de imss.- computadora, outlook, excel., etc.- responsable de la planeación, organización, liderazgo y control del recurso humano.- *planeación.
*:- *organización.
*:- *liderazgo.
*:- *control.
*:- *manejo de personal, toma de decisiones, planeación y organización del trabajo, facilidad de palabra, comunicación clara y efectiva, relaciones humanas, liderazgo, trabajo en equipo, proactiva, honesta, justa, discreción, objetiva, responsable.
*:- solución a las problemáticas del personal en general- aplicación de reglamento interno y políticas de la empresa a los empleados.- detección de necesidades de capacitación.- curso de inducción al personal de nuevo ingreso.- eventos de integración, cumpleaños, posada navideña etc.- revisión y supervisión del área de comedor.- trabajo de lunes a viernes.- entre otras.- *tolerante al trabajo bajo presión, manejo de personal, ordenado, disciplinado, puntual, negociador y conciliador, etc.
*la empresa se encuentra en adolfo b. Horn.
entre toluquilla y manuel lopez cotilla, san pedro tlaquepaque.
*el salario se checara en base a conocimientos.
*ofrecemos*:- *pago quincenal.
*:- *contratación directa por la empresa.
*:- *prestaciones de ley.
*:- *crecimiento.
*tipo de puesto: tiempo completosalario: $12,000.00 - $12,500.00 al mesbeneficios:- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 10 horaseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 8 años (obligatorio)