Lt & covarrubias, empresa de atracción y contratación de talentos te invitamos a nuestro proceso de selección para la posición de gerente punto de ventas para empresa líder en construcción agroindustrial.
objetivo del puesto:
lograr los objetivos comerciales de la empresa a través de la definición y aplicación de estrategias enfocadas en el análisis del mercado y la competencia, y a través de la gestión del equipo de ventas para ofrecer al cliente un excelente servicio y asesoría.
además es el encargado de la correcta administración de sucursal.
responsabilidades:
- definir la estrategia y objetivos de venta del equipo comercial.
- definir la operación y campañas de la sucursal para cumplir con los objetivos comerciales y de negocio.
- establecer plan de desarrollo e introducción de productos de acuerdo al análisis del mercado y análisis de la competencia.
- aplicación de las estrategias comerciales y de operación de la sucursal.
- formación, entrenamiento y asesoramiento técnico a los vendedores y encargados de sucursal para ofrecer un excelente servicio al cliente
- apoyo al equipo de ventas en el cierre de ventas mediante el acompañamiento para explicación técnica del producto al cliente.
- elaborar plan mensual enfocado en lograr los objetivos comerciales asignados bajo su responsabilidad.
- prospectar clientes para el cierre de ventas y lograr con sus objetivos, brindando un excelente servicio al cliente.
- administrar la información de sus ventas y cliente.
*requisitos*:
licenciatura: lic.
comercio, ing.
industrial, arquitecto o afín
experiência mínimo 3 años en puesto similar preferente en el mercado de pinturas, linea industrial.
diseño de plan de ventas, prospección y publicidad.
administración de equipo de ventas.
administración de sucursal.
administración de ventas.
ofrecemos: sueldo base $25,000 pesos mensuales, comisiones entre $12,000 y $18,000 pesos mensuales, prestaciones de ley.
interesados postularse con cv actualizado y fotografia reciente.