Covia es un proveedor líder de minerales y soluciones de materiales para los mercados industrial y energético. Su legado incluye numerosos logros en distintas industrias y un historial de éxito basado en alianzas estratégicas. Nuestra capacidad para entregar el producto correcto, en el lugar correcto y en el momento correcto es inigualable. Igual de fuerte es nuestro compromiso con construir relaciones que impulsen el éxito de nuestros clientes.
La calidad y la innovación son la base de covia; pero nuestra verdadera fortaleza está en nuestra gente. Covia emplea un equipo diverso y altamente calificado de profesionales que transforman minerales naturales en soluciones diseñadas para nuestros clientes. Cada miembro del equipo tiene la valiosa oportunidad de moldear nuestro futuro y generar un impacto positivo en el mundo que nos rodea a través de nuestro compromiso con las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Covia está comprometida con promover la diversidad e inclusión (d&i) en nuestro lugar de trabajo, en nuestras relaciones comerciales y en nuestras comunidades. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde la diversidad sea valorada y respetada, y donde todos se sientan incluidos y comprometidos. Buscamos conectar a nuestros colaboradores y crear espacios donde puedan aportar sus habilidades, experiências y perspectivas únicas para impulsar los objetivos de crecimiento de covia. Fomentar que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma, siendo auténtica, es un pilar esencial de nuestros valores y de nuestra cultura.
Covia está buscando un *supervisor de mantenimiento* quien tendrá un impacto positivo en el equipo de *operaciones* de nuestra *planta localizada en lampazos de naranjo*; como supervisor de mantenimiento tendrás la oportunidad de *supervisar* la ejecución de los *programas de mantenimiento de equipo fijo y móvil*, asegurar la disponibilidad y continuidad operativa de los equipos de planta, coordinar actividades de *control de calidad* y *calibración*, *administrar recursos* y *presupuesto del área*, así como impulsar el desarrollo del personal técnico y la implementación de proyectos menores con enfoque en *seguridad*, *eficiencia* y *mejora continua*.
*el titular seleccionado para ocupar la posición tendrá las siguientes funciones clave*:
- supervisar la ejecución del mantenimiento de equipo fijo y móvil para asegurar la disponibilidad y continuidad operativa de la planta.
- dar seguimiento al sistema de mantenimiento, revisando calendarios, materiales, condiciones de equipos y reportes para identificar tendencias, áreas de oportunidad y acciones preventivas.
- coordinar actividades de control de calidad y calibración, asegurando la confiabilidad de los equipos de proceso y el adecuado control documental del área.
- administrar el presupuesto anual de mantenimiento, así como evaluar el desempeño de proveedores y controlar los recursos requeridos para la operación.
- identificar necesidades de capacitación, controlar matrices de categorías y desarrollar al personal técnico para fortalecer su desempeño y crecimiento.
- planificar y dar seguimiento a proyectos menores de planta, asegurando cumplimiento en tiempo, presupuesto, calidad y seguridad.
- verificar el cumplimiento de prácticas seguras de trabajo, uso adecuado de equipo de protección personal y mejora continua en procesos de operación y mantenimiento.
*el titular seleccionado para ocupar la posición deberá tener el siguiente perfil*:
- formación profesional en *ingeniería mecánica* o carrera afín.
- experiência en *operación y mantenimiento industrial*, idealmente en mantenimiento de equipo fijo y móvil.
- conocimiento en mantenimiento *mecánico, eléctrico, hidráulico, neumático y de equipo móvil*.
- experiência en *control de calidad, calibración, presupuestos y administración de recursos de mantenimiento*.
- manejo de herramientas como *microsoft excel, ms project y deseablemente módulo de mantenimiento jde*.
- conocimiento en *seguridad industrial, análisis de problemas, planeación y organización*.
- inglés deseable para desenvolverse en entorno laboral.
*lo que ofrecemos*:
- salario competitivo y paquete de prestaciones.
- oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización global.
- cultura inclusiva alineada con los valores de covia.
- organización que garantiza procesos justos, inclusivos y libres de discriminación.
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