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Analista de cobranza

Aguascalientes, Ags
Capgemini
Publicada el 4 diciembre
Descripción

Localización: aguascalientes
posición: analista de cobranza
- nível de experiência: junior
- tipo de contrato: indeterminado
- unidad de negocio: business services
- departamento: supply chain

descripción del puesto - ¿qué harás en esta posición?
- procesamiento de ajustes contables
- conciliaciones bancarias
- conciliación de cuentas
- recuperación de cartera y seguimiento a clientes
- seguimiento a controles de auditoría
- análisis contables

habilidades técnicas, conocimientos requeridos y experiência:

- uso de erp preferente sap
- excel intermedio

tu carrera en capgemini
- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
- trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar, implementar e integrar soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
- con sede en parís, francia, capgemini tiene una fuerte presencia de consultores en méxico distribuidos en todo el país y con oficinas en ciudad de méxico, guadalajara y aguascalientes.

Te encantará trabajar en capgemini porque:

- ofrecemos una experiência única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, espíritu emprendedor, confianza, libertad, diversión, sencillez y espíritu de equipo.
- promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

Aplica si tienes el perfil requerido.

En capgemini méxico buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, para que no exista discriminación por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad, expresión de género o cualquier otra característica de una persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán.

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