Descripción y detalle de las actividades
*vacante temporal para cubrir incapacidad por maternidad (6 meses)*
- dar de alta cursos de capacitación en el sistema interno.
- capturar listas de asistencia, calificaciones y generar constancias de habilidades laborales.
- reservar salas y coordinar la logística para los cursos.
- mantener el archivo físico y digital de cursos actualizado (listas de asistencia, exámenes, etc.).
- capturar cuestionarios y generar reportes de evaluación de cursos.
- diseñar, imprimir y distribuir invitaciones a cursos.
- generar, administrar y dar seguimiento al *calendario anual de capacitación*.
- dar seguimiento a indicadores de capacitación.
- programar y coordinar cursos específicos.
Experiência y requisitos
*requisitos*:
- licenciatura administrativa terminada.
- mínimo *2 años de experiência* en puestos similares dentro del área de capacitación y desarrollo.
- conocimiento en sistemas*:tress*, *sirce* y *microsoft office*.
- habilidades sólidas de *liderazgo*, *trabajo en equipo*, *servicio al cliente* y *relaciones interpersonales*.
- * vacante temporal para cubrir incapacidad por maternidad (6 meses)*
beneficios
- beneficios superiores a ley
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p. viajar* no