Director técnico de la licenciatura en enfermería
objetivo del puesto
liderar, coordinar y gestionar la operación académica y administrativa de la licenciatura en enfermería, asegurando la calidad educativa, la pertinencia de los planes de estudio y el cumplimiento de la normativa sanitaria y educativa vigente. Garantizar una formación profesional de excelencia que responda a las necesidades del sector salud.
perfil requerido
requisitos académicos y profesionales
* título profesional: licenciatura en enfermería (título y cédula profesional obligatorios).
* posgrado: indispensable contar con maestría o doctorado en áreas afines (educación, salud pública, administración de instituciones de salud o enfermería).
* experiencia comprobada:
* mínimo 5 años de experiencia clínica o profesional relevante en el campo de la enfermería.
* mínimo 3 años de experiencia en puestos directivos, de coordinación académica o gestión de programas de educación superior, preferentemente en el área de la salud.
* conocimientos clave:
* sólido conocimiento del marco normativo para la educación en enfermería y las instituciones de salud (cofepris, ceneval, organismos acreditadores como ciees o comaem, etc.).
* conocimiento indispensable del sistema de la unam (planes de estudio, normatividad académica, procesos de ingreso, egreso y titulación).
* habilidad en la gestión de convenios con hospitales e instituciones de salud para campos clínicos.
* conocimiento en diseño curricular y didáctica universitaria.
competencias y habilidades
* liderazgo estratégico: capacidad para definir la visión, misión y objetivos del programa.
* gestión de equipos: habilidad para seleccionar, capacitar y motivar a la planta docente.
* orientación a resultados: enfoque en el logro de indicadores académicos y de calidad (acreditación, eficiencia terminal, empleabilidad).
* comunicación efectiva: excelente habilidad de comunicación oral y escrita para interactuar con estudiantes, docentes, directivos e instituciones externas.
* resolución de problemas: capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión y resolver conflictos.
principales responsabilidades
* gestión académica: supervisar el desarrollo y la actualización continua del plan de estudios de la licenciatura en enfermería, asegurando su pertinencia y alineación con las necesidades del mercado y los estándares nacionales e internacionales.
* cumplimiento normativo: dirigir los procesos de acreditación y evaluación del programa, garantizando el cumplimiento de los requisitos de las autoridades educativas y sanitarias.
* administración docente: coordinar la selección, evaluación y capacitación de la planta docente, promoviendo su desarrollo profesional e investigación.
* vinculación con el sector salud: establecer, mantener y optimizar los convenios de colaboración con instituciones de salud para la realización de prácticas clínicas y servicio social.
* desarrollo estudiantil: participar activamente en los procesos de admisión, tutoría y seguimiento de egresados, fomentando un ambiente de aprendizaje ético y riguroso.
* gestión de recursos: administrar el presupuesto asignado y supervisar el óptimo funcionamiento de laboratorios, simuladores y recursos didácticos.
ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a la experiencia y el nivel de responsabilidad.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.