Ofertas de responsable de tienda en centrogerente de tienda – aeropuerto de méridavacante: gerente de tienda para trabajar en el aeropuerto de mérida.disponibilidad para tomar capacitación en progreso.¿te apasiona el servicio al cliente y las ventas?Únete a nuestro equipo como gerente de tienda y forma parte de una empresa que valora tu esfuerzo y compromiso.responsabilidades principalesbrindar atención cordial y personalizada a los clientes, resolviendo dudas y orientando en su proceso de compra.incentivar al equipo de trabajo para lograr las metas de venta.manejo de inventario de productos.emitir comprobantes de compra (tickets o boletas).manejar apertura y cierre de caja, así como arqueo y control del efectivo.operar terminales de punto de venta.y otras.esquema de pago y beneficiossueldo base: $* mxn brutos mensuales.vales de despensa $750 mxn netos mensuales.comisiones mensuales.prestaciones de ley: aguinaldo 15 días, vacaciones, prima de vacaciones 25%.prestaciones de supervisores: vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro.requisitos25 años en adelante.sexo indistinto.preparatoria concluida.disponibilidad de horario para laborar de lunes a domingo.experiencia de 2 años como subgerente, líder, supervisor de área o puesto similar (comprobable).manejo de indicadores (kpis).facilidad de palabra y gusto por las ventas.funcionesatención al cliente.manejo de personal.recepción, conteo y etiquetado de producto.limpieza del área de trabajo.control administrativo: envío de reportes, alcance de objetivos, análisis de producto, control de merma.ofertaatractivas comisiones.prestaciones de ley.capacitación continua.oportunidad de crecimiento.pagos semanales.apoyo en útiles escolares.apoyo para hijos con excelencia académica.dirección a laborar: centro comercial las américas, calle 21 #327, loc.h 8-9, col.miguel hidalgo, c.p. *, mérida, yucatán.gerente de tienda – responsable de tiendaescolaridad: licenciatura.experiencia: tener mínimo 1 año de experiencia en puesto similar (ventas y atención a clientes, alcance de metas de ventas al mes, manejo de personal).actividades principalescoordinar y supervisar de manera eficaz la operación de la tienda.conocimientos en control de inventarios fijos y cíclicos.cortes de caja diarios de tienda.apertura y cierre del punto de venta.retroalimentar a los ejecutivos sobre puntos de mejora encontrados.asegurar que se lleve a cabo los procesos y políticas de la empresa.asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta establecidas.manter informados a los ejecutivos sobre las diferentes promociones y avisos que lleguen al punto de venta.capacitar a los ejecutivos para el desempeño de sus actividades.mandar las incidencias de nómina al departamento de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $9,* - $11,* al mes.beneficiosdescuentos y precios preferenciales.días por enfermedad.seguro de vida.uniformes gratuitos.vales de despensa.pago complementariobono mensual.tipo de jornadaincluye días feriados.incluye fines de semana.rotativo.turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.fecha de inicio prevista: 08/10/2024.gerente de tienda – golmartrequisitosexperiencia en un puesto similar.disponibilidad de tiempo.gusto por el trabajo en equipo y la atención al cliente.contar con vehículo (preferentemente).conocimientos y habilidadesmanejo de personal.trabajo enfocado en resultado.liderazgo.reportes.manejo de kpi.experiencia en inventarios cíclicos.actividad administrativa.manejo de objetivos.capacitación.manejo de caja.ofertasueldos en pagos semanales.prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $8,* - $10,* al mes.horariorotativo.prestacionescaja de ahorro.seguro de vida.uniformes gratuitos.tipos de compensacionesbono mensual.educaciónbachillerato terminado (deseable).experienciaadministración de personal: 1 año (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de tienda – grupo gema restaurantesalabama mamma restaurante te invita a formar parte de su equipo como gerente de tienda.responsabilidadesplanificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.administrar correctamente el flujo de efectivo que ingrese a la sucursal.controlar responsablemente el fondo de caja asignado.mantener los costos de operación dentro de los parámetros establecidos.conservar y mantener la actualización, desarrollo y crecimiento del personal.realizar el seguimiento y control de stock del inventario.realizar sus pedidos de compras en tiempo y forma.elaborar los horarios del personal.aplicar las tareas de limpieza y mantenimiento, para el buen funcionamiento de la unidad.contar con toda la documentación necesaria y vigente para las visitas de inspección de parte de las autoridades.dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los huéspedes.mantener la imagen de la tienda y personal en óptimas condiciones.control de mermas.requisitosexperiencia en manejo y administración de costo.experiencia mínima de 2 años en puestos similares.conocimiento en administración de inventarios.conocimiento e interpretación de balance general y estado de resultados.disponibilidad para rotar turnos y para trasladarse a sucursales.ofrecemossueldo competitivo con pago decenal.prestaciones de ley desde el primer día.comida diaria sin costo.descuentos de la marca.bono por resultados.uniforme sin costo.nivel de educación deseadamedia superior.nivel de experiencia deseadanivel medio.habilidadesmanejo de personal.inventarios.control de mermas.gerente de tienda – comité de la empresafunciones y responsabilidades en la gestión comercial de la sucursal.responsabilidades claverevisar y colaborar con el presidente consejo administración y la gerencia general, en el diseño y actualización de la estrategia comercial de la compañía.gestionar las acciones para el cumplimiento de los objetivos comerciales de corto, mediano y largo plazo.gestionar recursos con base en los presupuestos anuales de ventas, costos, gastos, inversiones, plantilla de personal y administrarlos de acuerdo con las normas establecidas.coordinación de las actividades del equipo de ventas de su sucursal.coordinación directa con las áreas operativas para el aseguramiento de un servicio de calidad hacia al cliente en materia de surtido y gestión de cobro.gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la consecución de las actividades comerciales de la sucursal.colaborar cuando sea requerido, con el presidente consejo administración y la gerencia general en las gestiones ante socios comerciales e institucionales privadas.ser responsable del cumplimiento al interior del área comercial de su sucursal, de los valores, normas, políticas y procesos del negocio.implementar procesos colaborativos eficientes, controlados y eficazes, al interior del departamento de ventas, así como su evolución y mejora.permear un mismo estilo de liderazgo organizacional definido por el presidente consejo administración.gestionar los recursos humanos y cambios en la estructura de su departamento de forma necesaria.entender los procesos de surtimiento del almacén, logro de volúmenes de ventas establecidos, rentabilidad deseada, mediante supervisión y seguimiento.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $14,* - $22,* al mes.horarioturno de 10 horas.prestacionesopción a contrato indefinido.uniformes gratuitos.tipos de compensacionesbono anual.educaciónlicenciatura terminada (deseable).experienciagerente de tienda: 5 años (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de tienda – ilusión mérida centroilusión es referente en moda y lencería, ofreciendo experiencias únicas para que nuestras clientas se sientan hermosas, seguras y cómodas.perfil de éxitoexperiencia en venta directa de sector retail.2 años de experiencia como gerente de tienda.manejo de equipos de trabajo.dominio en técnicas de venta.conocimiento y análisis de kpi's de venta.lic. Trunca o bachillerato terminado.ofertasueldos base.vales de despensa.bono de puntualidad.esquema de incentivos.esquema de beneficios.prestaciones de ley: imss, infonavit, fonacot, días festivos, vacaciones, utilidades.prestaciones superiores a las de ley.plan de crecimiento profesional.seguro de vida de hasta 24 meses de salario.caja de ahorro.acceso a descuentos en marca ilusión y otros canales de diltex brands.acceso a descuentos preferenciales a través de nuestros convenios en entretenimiento, salud, educación, entre otros.contratación directa por la empresa.responsabilidad principalliderar, desarrollar y gestionar al equipo de trabajo, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de todas las operaciones y actividades de nuestra tienda.garantizar el logro de las metas comerciales establecidas por la organización, a través de la gestión e implementación de actividades enfocadas a la afiliación, retención y desarrollo de nuestras clientas.asegurar el cumplimiento de kpi's y metas establecidas.¿cumples con nuestro perfil?¡postúlate ahora mismo por este medio y únete a nuestro equipo!Gerente de tienda – (otra posición sin especificación de nombre)oferta de responsable de tienda en centro.buscamos personas con ganas de crecer y mucho interés en ofrecer el mejor servicio a los clientes.requisitosescolaridad mínima: bachillerato terminado.disponibilidad de horario para rotar turnos y trabajar fines de semana.experiencia de 3 años mínimo en retail.experiencia mínimo 1 año como subgerente, gerente, encargado de turno con personal a cargo.experiencia en manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes).experiencia en inventario de la tienda (cuidado, conteo cíclico, recepción de mercancía).conocimiento en indicadores de tienda (venta, tasa de conversión, inventario, ticket promedio, artículos por ticket).conocimiento en planogramas, presentación visual, display, layout.manejo de personal.experiencia como administrando sucursales de autoservicio, tiendas de conveniencia, abarrotes, etc.actividadesasegurar el buen funcionamiento.prestación de servicio y atención al cliente.generar y promover motivación del personal a cargo.supervisar la calidad de servicio.generar e implementar estrategias de venta para lograr los presupuestos.cumple con el presupuesto de ventas.supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancía.ofertaplan de desarrollo profesional con base a resultados.contratación directamente por la empresa.vales de despensa a los 3 meses de haber ingresado.comisiones semanales.fondo de ahorro a los 6 meses de antigüedad.prestaciones de ley.proceso de selecciónse verifica currículo si cumples el perfil, se te llamara para programar una entrevista con nosotros.la entrevista será con el distrital de rh y el gerente de área.propuesta laboral, contratación y el inicio del mejor trabajo de toda tu vida.gerente de tienda – yale de méxicozona de trabajo: querétaro.conocimientos enatención a clientes.labor de ventas.manejo de personal.inventarios.manejo de valores.organizado.escolaridadpreparatoria.edad: 18 a 45 años.sexo: indistinto.disponibilidadlunes a domingo con un día de descanso entre semana.ofertaprestaciones de ley.pago semanal.comisiones.caja de ahorro.descuentos y precios preferenciales.vacaciones.prima vacacional.aguinaldo.escolaridadbachillerato terminado (deseable).experienciaventas: 1 año (deseable).administración de personal: 1 año (deseable).tipo de puestotiempo completo.sueldo: $9,* - $9,* al mes.beneficioscaja de ahorro.opción a contrato indefinido.seguro de vida.pago complementariobono mensual.tipo de jornadaincluye fines de semana.finalexplore roles de alta demanda para ampliar su búsqueda.#j-*-ljbffr