Objetivos principales cobertura y presencia: garantizar que todo el catálogo de productos esté disponible y exhibido correctamente en cada punto de venta asignado. Volumen y rentabilidad: incrementar el volumen de venta mensual por ruta y ticket promedio, manteniendo los gastos operativos bajo control. Funciones clave gestión de rutas: diseñar, asignar y optimizar las rutas de preventa y reparto. Liderazgo de campo: capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los vendedores y supervisores (trabajo de campo). 1 análisis de datos: monitorear diariamente los indicadores clave de rendimiento (kpis) como drop size, efectividad de entrega, rechazos y volumen movilizado. Control de inventario y cobranza: coordinar la carga de producto en el cedis, gestionar la facturación y supervisar la recuperación de cartera vencida. Calificaciones formación: licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, ingeniería industrial o afines. Experiencia: mínimo 2 a 4 años en posiciones gerenciales dentro del sector de consumo masivo (fmcg), alimentos o bebidas, manejando personal operativo y fuerza de ventas en calle. Habilidades requeridas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y de toma de decisiones. Conocimiento en técnicas de ventas y marketing. Experiencia en el manejo de inventarios y cobranza.