Grupo nacional provincial empresa mexicana con más de 120 años de experiência en el sector asegurador.
*objetivos del puesto: como coordinador de ventas en el sector asegurador, tu principal responsabilidad ser: liderar y gestionar el desarrollo del programa de agentes noveles con el fin de asegurar la correcta integración de los mismos a la organización.
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tus objetivos incluirán impulsar el crecimiento de las ventas, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asegurador; llevando a su equipo comercial al éxito en metas.
funciones del puesto:
- desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
- acompañamiento en campo al equipo de ventas (acompañarlo a realizar prospección, presentación de pro-ducto y cierre) en entidades gubernamentales (imss, sep, seiem, unam etc.).
- coordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los ob-jetivos de ventas
- realizar el seguimiento e investigación al mercado para asegurar la detección de necesidades y el conoci-miento del mismo
- administrar y monitorear la productividad de los asesores de cada regional para el seguimiento a su de-sarrollo
- establecer métricas e indicadores de prospectos - entendimiento y apego al método comercial
- definir como incrementar la productividad con campañas, concursos e incentivos y generar arraigo de los agentes
beneficios:
- salario base mensual de $10,000 más bonos por alcance de objetivos; *(se duplica el sueldo base con bonos y comisines por alcance de meta)*:
- bonos de productividad que duplican el sueldo base más bonos de producalidad
- prestaciones de ley
- * prestaciones superiores (seguro de vida, apoyo médico y fondo de ahorro del 10% que se duplica al año cumplido)*:
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
- convenciones y congresos a nível nacional
- * zona de trabajo*:
- * huasteca hidalguense*
requisitos del puesto:
- experiência previa en posiciones comerciales como coordinador o líder de equipo en ventas de campo.
- habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos de ventas.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- fuerte orientación hacia resultados.
- trabajo en equipo y sentido de urgencia.
- análisis de datos
*años de experiência: mínimo 3 años.
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horario de trabajo: lunes a viernes de 8:*:00hrs.
si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar este desafío emocionante, esperamos tu aplicación
"vivir es increíble"