Gerente de recursos organizacionales
este rol requiere un liderazgo sólido y experiencia en la gestión de recursos humanos, con al menos 2 años en un cargo similar.
* dirección del personal operativo
* cobertura de vacantes estratégicas
* generación de reportes de pre-nomina
* seguimiento a indicadores clave de desempeño
* liderazgo y autonomía para tomar decisiones informadas
es necesario contar con conocimientos del sistema iso:9001 y las normativas laborales aplicables, como la ley federal de trabajo y las licencias st7-st2 e imss.
se ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo pago semanal, vales de despensa, prestaciones de ley y estabilidad laboral.
en esta posición, es fundamental la capacidad de gestionar el tiempo y las prioridades para lograr los objetivos establecidos.