¡se parte de nuestra familia!
buscamos un profesional de salud capaz de coordinar, dirigir y evaluar el desarrollo de la enseñanza de enfermería, mediante la implementación de programas en la formación de recursos humanos, capacitación continua y emergente, investigación personal de enfermería en formación (pasantes, practicantes). La labor incluye realizar la medición del cumplimiento a protocolos de enfermería y de programas de mejora continua, así como la difusión e implementación de los manuales del departamento de enfermería, y asegurar el cumplimiento con el plan anual de capacitación, con la finalidad de elevar la calidad en el servicio prestado.
actividades principales
1. gestión de recursos educativos.
2. supervisión de actividades de investigación.
3. apoyo y capacitación.
4. seguimiento al plan anual de capacitación.
5. elaboración y cumplimiento de programas operativos y académicos de enfermería para pasantías, servicio social y estudiantes.
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