Buscamos un profesional motivado y estratégico para liderar nuestros procesos de atracción de talento.
descripción del puesto
en esta posición, desarrollarás fuentes de reclutamiento de talento, coordinarás procesos de selección de perfiles especializados o para posiciones directivas, y dirigirás al equipo de reclutamiento mediante la asignación de vacantes, seguimiento a procesos y coaching constante.
monitorearás y mejorarás indicadores clave del proceso de atracción a través del seguimiento en ats y reportes mensuales de desempeño del equipo. Desarrollarás alianzas estratégicas externas, estableciendo convenios con universidades, consultoras y redes profesionales para ampliar las fuentes de talento y fortalecer la marca empleadora.
capacitarás y retroalimentarás a su equipo con base en planes de desarrollo individual, reuniones uno a uno y entrenamiento en campo para fortalecer habilidades, retención del equipo y autonomía operativa.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* inglés intermedio (deseable).
* uso y administración de sistemas ats.
* conocimientos actualizado en rys, ai, erp.
* experiencia en reclutamiento masivo y administrativo.
¿por qué trabajar con nosotros?
nuestra organización tiene visión global, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo en una cultura institucional sólida y apasionada.
si eres alguien que busca desafíos emocionantes y contribuir al éxito de una organización innovadora, ¡no dudes en aplicar!