*esp normtvidad siniestros ad* *(*220008nq*)*
*ubicación principal*: mexico-cdmx-cdmx
*otras ubicaciones*: mexico
*organización*: axa seguros mexico
*tipo de contrato*: fijo
*turno*: trabajo de día
horario*: tiempo completo
*descripción*
en axa estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.
¿estás listo(a)?
*objetivo del puesto*:
dar el racional de la existencia del puesto dentro de la organización, motivo de la creación del puesto
documentar los procesos de siniestros autos y daños, basado en la metodología definida por axa, para garantizar el cumplimiento a los lineamientos de grupo y áreas de control. Identificar riesgos en los procesos y asegurar controles para su mitigación. Atender las solicitudes de las líneas de negocio relacionadas a temas normativos.
*principales funciones*:
- generar y administrar los documentos normativos de los procesos y políticas aplicables a siniestros autos y daños, a través del modelado de procesos de negocio con el objetivo de tener procesos estandarizados disponibles para los interesados del negocio.
- identificar riesgos en los procesos, a través de analizar y monitorear los mismos, estableciendo controles que los mitiguen.
- atender las solicitudes realizadas por las áreas de negocio, control y de grupo, a través de un plan de acción o remediación, para garantizar el cumplimiento a las políticas y estándares axa.
- revisar la ejecución de los procesos, a través de su monitoreo para garantizar que estén apegados a los documentos normativos y políticas aplicables.
- identificar necesidades de mejora o corrección a los procesos de acuerdo con los modelos operativos definidos por negocio para generar procesos ágiles, simples y efectivos.
- apoyar, diseñar y dar seguimiento a los proyectos transversales, regulatorios o estratégicos de los procesos de siniestros y áreas involucradas.
*calificaciones*
*requisitos*:
- formación académica: licenciatura administrativa o afines, ingeniería industrial.
- idioma: inglés avanzado (deseable)
- tipo y tiempo de experiência: documentación y modelación de procesos 1 año
- conocimiento: modelación de procesos, programa de modelación bizagi (deseable)
- herramientas: office
- horario: smartworking
*competencias*:
- manejo de conflictos
- manejo del cambio
- mentalidad ágil
al ser parte de axa, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.
Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de vih o no embarazo.
Know you can
*acerca de axa*
somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.
Nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.
En el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en méxico. Asimismo, desde nuestra llegada, axa méxico se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.
La comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, tiendas axa y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e internet.
En axa méxico, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad. A través de nuestra fundación axa méxico apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.
*qué ofrecemos*
axa te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.
De igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.