Si te motiva el reto y buscas oportunidad de desarrollo en una empresa sólida con renombre, además de grandes beneficios para ti, grisi es tu mejor opción. Somos una empresa dedicada a la elaboración de productos naturales de alta calidad, preocupada por la naturaleza y el entorno, también una empresa socialmente responsable, y estamos en búsqueda de:
acerca de la empresa
grisi es una empresa dedicada a la elaboración de productos naturales de alta calidad, preocupada por la naturaleza y el entorno, también una empresa socialmente responsable.
acerca del rol
está posición será la encargada de administrar las cuentas, de la planeación y ejecución de actividades. Así como de brindar una excelente atención al cliente, y el control de los presupuestos. Realizar negociaciones con clientes. Seguimiento a órdenes de compra, inventarios y entregas por producto. Análisis de reportes (sell in y sell out).
responsabilidades
* administrar las cuentas.
* planeación y ejecución de actividades.
* brindar excelente atención al cliente.
* controlar los presupuestos.
* realizar negociaciones con clientes.
* seguimiento a órdenes de compra, inventarios y entregas por producto.
* análisis de reportes (sell in y sell out).
calificaciones
* licenciatura terminada en ingeniería industria, mercadotecnia, administración de empresas o afín.
* experiencia mayor a 2 años como cpfr o ejecutivo de cuenta, en empresas de consumo masivo, manejando la cuenta walmart, soriana, chedraui.
habilidades requeridas
* excelente manejo de tácticas de venta.
* elaboración y análisis de reportes de ventas.
* conocimiento de los portales de las tiendas de autoservicio (retail-ink).
* manejo de sell out, sell in, análisis de los inventarios.
* excel avanzado.
* power bi deseable.
habilidades preferidas
* indispensable que haya laborado en empresas de consumo masivo, alimenticias, cosméticas, refresqueras, etc., manejando tiendas de autoservicio.
rango de pago y paquete de compensación
* atractivo sueldo base mensual, más bono mensual y trimestral por resultados.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* servicio de comedor.
* contratación directa por la empresa.
* estacionamiento.