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Director técnico

Ensenada, B.C.
beBeeLiderazgo
Director técnico
Publicada el 14 septiembre
Descripción

Descripción del trabajo

nuestro equipo busca a un líder tecnológico que se encargue de dirigir al equipo de desarrollo backend y garantizar la calidad, disponibilidad y escalabilidad de nuestras aplicaciones.

* liderar al equipo de desarrollo backend asegurando estándares de calidad, revisiones de código y buenas prácticas.
* diseñar y evolucionar la arquitectura backend (api rest, mysql, sidekiq, actioncable, aws).
* colaborar estrechamente con frontend, qa y producto para garantizar entregas integrales y de calidad.
* definir y documentar lineamientos técnicos, patrones de diseño y estándares de desarrollo.
* coordinar con devops/infra para asegurar despliegues eficientes, observabilidad y monitoreo de servicios.
* garantizar la calidad del código a través de pruebas unitarias, integración continua y revisiones.


perfil ideal

* +5 años de experiencia en desarrollo backend con ruby on rails.
* experiencia liderando equipos de desarrollo back-end o como referente técnico senior.
* amplio dominio en diseño y desarrollo de apis rest.
* experiencia con aws (ec2, s3, elb, rds) y despliegues en entornos productivos.
* conocimientos sólidos de bases de datos relacionales y no relacionales (mysql, postgresql, mongodb).
* experiencia con arquitecturas distribuidas, microservicios y event-driven.
* conocimientos de integración con pipelines ci/cd y prácticas devops.
* comprensión de conceptos de seguridad en aplicaciones y datos.


requisitos

* grado universitario en ciencias de la computación, ingeniería de software o experiencia equivalente.
* experiencia comprobada desarrollando sistemas back-end escalables en entornos de alta disponibilidad.
* familiaridad con entornos cloud (aws, gcp o azure).
* experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban).
* capacidad de trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios.

¿por qué unirse a nuestra empresa?

* oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes.
* ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
* posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* cultura empresarial inclusiva y centrada en el aprendizaje.

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