Arquitecto de Software - Líder de Desarrollo
Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo afín (Maestría deseable).
+7 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de liderazgo de ingeniería.
Experiencia previa en SaaS B2B, HealthTech, ERP o sistemas críticos de misión.
Dominio de arquitecturas de microservicios, APIs, bases de datos SQL/NoSQL, y frameworks modernos (Angular, React,, Java o .NET).
Conocimiento en infraestructura cloud (AWS, Azure, GCP) y prácticas DevOps.
Experiencia en seguridad informática y cumplimiento regulatorio en salud (idealmente HIPAA, HL7, FHIR).
Habilidades excepcionales de comunicación y gestión de stakeholders.
Inglés avanzado.
Responsabilidades:
Liderazgo de equipo: Dirigir, motivar y escalar equipos de ingeniería multidisciplinarios (backend, frontend, QA, infraestructura y DevOps).
Estrategia tecnológica: Definir e implementar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio y producto.
Arquitectura y escalabilidad: Diseñar e impulsar arquitecturas seguras, modulares y escalables para sistemas críticos de gestión hospitalaria.
Cultura de ingeniería: Promover buenas prácticas de desarrollo (CI/CD, testing automatizado, code review, clean code, documentación).
Colaboración cross-funcional: Trabajar estrechamente con Producto, Operaciones y Ventas para garantizar entregas de alto valor.
Seguridad y compliance: Asegurar que las plataformas cumplan con estándares de privacidad y regulaciones del sector salud (NOMs mexicanas).
Gestión de proyectos: Supervisar la entrega de proyectos estratégicos en tiempo, alcance y presupuesto.
Innovación: Evaluar nuevas tecnologías y marcos de trabajo que potencien la competitividad de los productos en el mercado.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $50, $60,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
Años de experiencia como líder de desarrollo?
Experiencia en proyectos del sector salud?
Experiencia en HIPAA, HL7, FHIR?
Lugar de trabajo: Empleo presencial