Recurso confiable con 28 años dedicados en brindar soluciones de recursos humanos y software innovadoras.
sabemos que nuestro talento humano es punto clave para el éxito, por lo que solicitamos personas altamente comprometidas y apasionadas. Por esa razón nos encontramos en busca de:
líder de infraestructura
misión del rol:
transformar y liderar la infraestructura tecnológica corporativa para convertirla en una ventaja competitiva, asegurando una conectividad impecable, una gestión de identidades robusta y una operación de software eficiente que garantice la máxima productividad de cada colaborador y la seguridad total de los activos digitales de la oficina.
responsabilidades críticas:
* reingeniería de red wifi: diagnosticar y resolver los problemas actuales de estabilidad y cobertura, garantizando una conexión de alta densidad y velocidad.
* implementación de directorio activo/ldap/iam: diseñar y ejecutar la migración hacia un sistema centralizado de gestión de identidades (active directory, azure ad o google cloud identity) para centralizar el control de accesos y equipos.
* gestión de infraestructura física: administrar y optimizar la red (lan/wlan), firewalls, telefonía pbx, sistemas de videoconferencia en salas y pantallas corporativas.
* ciclo de vida del hardware: implementar un sistema de it asset management para el control total de inventarios, garantías y renovación tecnológica del parque de computadoras, teléfonos y equipos audiovisuales.
* control de licenciamiento: administrar de forma avanzada google workspace, freshdesk y software de seguridad, optimizando el uso de licencias y costos.
* liderazgo de equipo: dirigir y mentorizar al equipo de soporte técnico, definiendo kpis y slas para garantizar una atención de excelencia.
* gestión de proveedores: negociar contratos de hardware, software, internet, telefonía y suministros técnicos, buscando siempre la mejor relación costo-beneficio.
requisitos técnicos (hard skills):
* formación: ingeniería en sistemas, computación o carrera afín.
* 2 años mínimos de experiencia como líder de operaciones e infraestructura de ti o puestos similares acorde a las responsabilidades y requisitos del puesto.
* networking avanzado: configuración de vlans, vpns, reglas de firewall y análisis de espectro wifi.
* inventario y ciclo de vida de activos it asset management (itam).
* gestión de identidades: experiencia profunda en implementación de active directory, ldap, iam o soluciones sso.
* administración de endpoints: manejo de herramientas mdm para despliegue de políticas y parches.
* gestión de saas: experiencia previa como administrador de google workspace y antivirus. /indispensable microsoft 365.
* hardware: conocimiento profundo en mantenimiento de servidores físicos y cableado estructurado.
* infraestructura audiovisual e ip: gestión técnica de sistemas de videoconferencia integrados (poly, logitech, zoom/google rooms) y telefonía voip/pbx.
* coordinación de equipos de trabajo (3 - 5 personas) y coaching.
competencias clave (soft skills):
* sentido de urgencia y enfoque a resultados
* pasión por servir
* innovación
* liderazgo
* trabajo en equipo
se ofrece:
* crecimiento profesional
* estabilidad laboral
* pago nominal
* contratación directa con la empresa
z ona de trabajo: tlalnepantla, estado de méxico (por valle dorado)
si cubres el perfil y te encuentras interesado en la vacante, postúlate por este medio y a la brevedad nos comunicaremos contigo.