Vacante: auxiliar de recursos humanosobjetivo del puesto: buscamos un perfil dinámico y organizado para ser el brazo derecho de nuestro departamento. Serás el responsable de asegurar que la gestión administrativa fluya correctamente, garantizando una excelente experiencia desde el primer contacto con nuestros futuros colaboradores hasta su integración total en el equipo. Responsabilidades principales: talento y selección: ejecutar el proceso de reclutamiento de personal (publicación de vacantes, filtrado de cvs y entrevistas iniciales). Onboarding: gestionar el ingreso e impartir la inducción a nuevos colaboradores para asegurar una adaptación exitosa. Gestión administrativa: controlar expedientes, contratos y documentación general del área. Administración digital: gestión y actualización de la plataforma interna de la empresa. Logística de oficina: control de suministros, gestión de efectivo y elaboración de cotizaciones con proveedores. Requisitos: formación: egresado(a) de las licenciaturas en administración de empresas (lae), psicología o carreras afines. Experiencia: mínimo 1 año desempeñando funciones administrativas o de rh. Ubicación: indispensable vivir cerca de la zona de trabajo. Herramientas: manejo fluido de plataformas digitales. Uso básico/intermedio de linkedin para búsqueda de talento. Perfil competencial (habilidades): para este puesto, tu personalidad es tan importante como tu conocimiento: personalidad: buscamos a alguien extrovertido con alta capacidad de comunicación efectiva y asertiva. Organización: gran capacidad para priorizar tareas y mantener el orden en procesos simultáneos. Precisión: excelente atención al detalle (crucial para contratos y manejo de efectivo). Proactividad: resolución de problemas de manera autónoma y eficiente. ¿qué ofrecemos? Sueldo competitivo semanal prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral. Seguro de vida