Jet latam — centro de servicio
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lo que ofrecemos
* rol real de liderazgo operativo, con impacto directo en la disponibilidad de la flota, los ingresos y los resultados del negocio;
* procesos claros, kpis definidos y objetivos medibles — sabrás exactamente qué se espera de ti;
* autonomía para gestionar el equipo y participar en decisiones operativas;
* entorno estructurado, con enfoque en calidad, disciplina y mejora continua;
* oportunidad real de crecimiento dentro de jet;
* ser parte de una empresa internacional de movilidad urbana, en fuerte expansión en américa latina.
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quiénes somos
jet es líder en movilidad urbana en brasil, con presencia operativa en decenas de ciudades, y se encuentra en expansión internacional, iniciando operaciones en méxico como próximo paso estratégico en américa latina.
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sobre el puesto
buscamos un líder de equipo de mecánicos para liderar el equipo operativo de nuestro centro de servicio.
este es un puesto clave, responsable de garantizar productividad, calidad, disciplina del equipo y cumplimiento de kpis.
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principales responsabilidades
* liderar al equipo de mecánicos y auxiliares (5 a 20 personas);
* definir tareas diarias y asegurar el resultado del turno;
* controlar turnos, asistencia y horas extra;
* garantizar el cumplimiento del plan de reparaciones y mantenimientos preventivos (mp);
* mantener el backlog de reparaciones dentro del estándar (máx. 0,5%);
* controlar la calidad de los trabajos y gestionar reprocesos;
* asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad;
* controlar el uso, inventario y consumo de repuestos;
* completar y validar reportes operativos (avr, notion, google sheets);
* proponer mejoras de procesos y productividad;
* sustituir al gerente del centro de servicio cuando sea necesario.
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perfil que buscamos
requisitos
* experiencia previa como mecánico senior, líder de equipo o encargado;
* experiencia en centros de servicio, talleres automotrices/motocicletas o mantenimiento técnico;
* capacidad para liderar equipos con disciplina y respeto;
* enfoque en resultados (turno / semana / mes);
* comodidad para trabajar con números, metas y kpis;
* español fluido.
deseable
* experiencia con lean, 6s o mejora continua;
* conocimiento en control de inventarios;
* portugués o inglés;
* formación técnica o superior.
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cómo postular
si te gusta liderar personas, trabajar con indicadores y asumir responsabilidad,
postúlate y crece con jet.