Vacante: project manager junior
ubicación: san luis potosí, san luis potosí
buscamos un project manager junior para apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos organizacionales, trabajando bajo supervisión de project managers senior. Este rol es fundamental para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.
responsabilidades principales
* asistir en la gestión diaria de proyectos múltiples, coordinando con equipos internos y stakeholders, elaborando y manteniendo actualizada la documentación del proyecto, incl. planes de trabajo, cronogramas, actas de reuniones y reportes de avance.
* monitorear el cumplimiento de plazos y entregables, identificando proactivamente riesgos y desviaciones para escalarlos oportunamente.
* facilitar la comunicación entre equipos y departamentos, organizar reuniones de seguimiento y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto.
* apoyar en la gestión de presupuestos básicos, seguimiento de gastos y reporte de variaciones.
* coordinar recursos y materiales necesarios, manteniendo contacto con proveedores y contratistas cuando sea aplicable.
* utilizar herramientas de gestión de proyectos para actualizar el estado de tareas, hitos y dependencias.
* contribuir a la mejora continua de procesos internos, documentando lecciones aprendidas y mejores prácticas.
requisitos y calificaciones
* título universitario en ingeniería, administración de empresas, arquitectura o carreras afines.
* 1-3 años de experiencia en roles de coordinación de proyectos, aunque se considerarán candidatos recién graduados con experiencia en prácticas profesionales relevantes.
* conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (tradicionales y ágiles) y familiaridad con herramientas como microsoft project, asana, trello o similares.
* dominio de microsoft office, especialmente excel y powerpoint.
* nivel de inglés intermedio para lectura y redacción de documentos técnicos.
* certificación pmp en proceso o completada es una ventaja, pero no es indispensable.
competencias clave
* excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente manteniendo atención al detalle.
* habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas para interactuar con equipos diversos.
* proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
* habilidades analíticas para resolver problemas y tomar decisiones informadas.
* orientación a resultados, adaptabilidad al cambio y disposición para aprender continuamente.
* capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo con plazos ajustados.
* habilidades interpersonales para construir relaciones colaborativas con stakeholders a diferentes niveles.
ofrecemos
* sueldo: $32,000 - $35,000 mxn brutos mensuales.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* bono anual.
* horario: lunes a viernes, 8:00 am - 4:00 pm (variable según actividades).
* modalidad: presencial, tiempo completo.
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