¡únete a nuestro equipo como
*líder de capacitación y desarrollo de talento*
en nuestra organización, el talento es el motor que impulsa nuestro éxito.
creemos que el desarrollo de nuestro equipo es esencial para alcanzar nuestros objetivos estratégicos y marcar una diferencia significativa.
por ello, estamos en busca de un apasionado por el desarrollo humano que se una a nuestro equipo y nos ayude a crecer juntos
*perfil del puesto*:
- licenciaturas en recursos humanos, psicología organizacional, administración de empresas o áreas afines.
- experiência mínimo 7 años en el área de capacitación y desarrollo.
- habilidades: sólida experiência en la gestión de programas de formación, desarrollo de talento y alineación con la estrategia organizacional.
- conocimiento: evaluación de competencias y gestión de talento.
- actitudes: pasión por el desarrollo de personas, actitud proactiva y capacidad para adaptarse a cambios.
- fuerte orientación a resultados y habilidades de organización
- ingles indispensable.
*experiência mínima de 5 años en*:
- elaboración de dnc
- diseño y elaboración de programas de capacitación
- planeación, desarrollo e impartición de cursos
- procesos de clima laboral y evaluación de desempeño
- desarrollo de competencias organizacionales.
- atracción y talento
*responsabilidades*:
- *desarrollar talento*: crear e implementar metodologías para la detección e impulso de talento y altos potenciales, diseñando planes de formación integral y rutas de carrera.
- *alinear estrategias*: asegurar que la capacitación esté alineada con las necesidades y estrategias de la organización, coordinando instancias y definiendo políticas y programas efectivos y eficientes.
- *diseñar programas*: crear, ejecutar y administrar planes y programas de formación, trabajando en conjunto con todas las áreas para detectar necesidades y desarrollar soluciones.
- *gestionar formación*: administrar expedientes de formación, desarrollar el catálogo de formadores internos como externos,
- *elaborar y desarrollar cursos* internos de habilidades blandas (soft skills) para apoyar el desarrollo del equipo.
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*que te ofrecemos?
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- *horario flexibles*: en nuestro equipo, creemos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
por eso, te ofrecemos un horario laboral de lunes a jueves de 8:00 a. m.
a 5:30 p.
m.
, ¡y los viernes de 8:00 a. m.
a 2:00 p.
m.
!
así puedes aprovechar al máximo tu fin de semana y tener tiempo para ti y tus seres queridos.
- *prestaciones de ley*: nos preocupamos por tu bienestar y seguridad.
por eso, te brindamos prestaciones de ley como imss, infonavit, prima vacacional, aguinaldo y vacaciones, para que tengas la tranquilidad y la protección que necesitas.
- *prestaciones superiores*: queremos que tengas una excelente calidad de vida.
por eso, te ofrecemos prestaciones superiores a las de ley, como seguro de gastos médicos mayores (sgmm), seguro de vida, seguro de accidentes personales, fondo de ahorro, caja de ahorra, vales de despensa y 30 días de aguinaldo.
¡nos preocupamos por tu bienestar integral!
*si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo,, ¡no dudes en postularte!
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*envíanos tu cv a través de esta plataforma.
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*¡esperamos conocerte pronto!
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $30,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- experiência mínima 7 años en el área de capacitación y desarrollo?
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial