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Coordinador de créditos y cobranza en campo

León de los Aldama, Gto
Provident Mexico
Publicada el 8 diciembre
Descripción

En provident contratamos la actitud y desarrollamos las habilidades

provident es la empresa líder en el mercado de préstamos personales a domicilio en méxico. Nuestro objetivo es hacer la diferencia todos los días, brindando préstamos rápidos de una manera inclusiva, transparente y responsable.

vive la experiencia de ser provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como :


coordinador de créditos personales y cobranza en campo



base:


celaya, gto.


responsabilidad del puesto:


atraer, desarrollar y motivar a un grupo de promotores para generar en conjunto objetivos alineados a la estrategia de negocios de la compañía que maximicen el crecimiento a largo plazo.


requisitos:

* sexo indistinto
* licenciatura concluida preferentemente en área económico administrativa
* disponibilidad de horario indispensable
* conocimiento del municipio y zonas cercanas
* automóvil propio indispensable (no motocicleta)
* licencia de manejo vigente


responsabilidades:

* involucramiento en las tareas semanales
* revisa, controla y da seguimiento a las acciones diariasorienta, escucha y apoya a su equipo para el logro de objetivos
* capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de él y su equipo.
* alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
* mantiene energía positiva y cambia los retos laborales a oportunidades


habilidades / competencias:

* conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza
* gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
* habilidad básica en manejo de personal
* pensamiento numérico y lógico
* excelente trato al cliente


ofrecemos:

* sueldo base mensual $ 12,428 posterior a los 3 meses sube a $14,918 mensual + bono de desempeño de acuerdo con resultados
* apoyo semanal de gasolina
* prestaciones superiores a las de la ley
* seguro de vida
* seguro de gastos médicos mayores
* vales de despensa por un monto de $1,200 mensual
* fondo de ahorro del 5%
* capacitación constante
* automóvil de la empresa posterior a los 3 meses de ingreso

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