Estamos buscando un coordinador de cultura organizacional que sea apasionado por potenciar el ambiente laboral, impulsar la identidad corporativa y fomentar la alineación de todos los colaboradores con los valores de la organización.
responsabilidades
* diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
* coordinar programas de integración, reconocimiento y comunicación interna.
* ejecutar encuestas de clima organizacional y liderar planes de mejora.
* desarrollar iniciativas de bienestar y diversidad en colaboración con otras áreas.
* organizar eventos y actividades para promover la identidad corporativa.
* asegurar la correcta alineación de políticas y procesos con los valores de la empresa.
requisitos
* licenciatura en psicología, comunicación, administración u otra disciplina afín.
* experiencia previa en puestos relacionados con desarrollo, cultura organizacional o comunicación interna.
* habilidades en liderazgo, organización y manejo de proyectos.
* excelente comunicación verbal y escrita.
* dominio de herramientas de diseño o plataformas para comunicación interna.
ofrecemos
* sueldo base mensual: $20,000 - $28,000 al mes.
* prestaciones de ley.
* comedor subsidiado.
* descuentos y incentivos de la marca.
* lugar de trabajo: cdmx, empleo presencial.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
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