Empresa líder en producción de carne de res de méxico y en el mundo, con más de 50 años en el mercado y una plantilla de más de 10,000 colaboradores.
objetivo:garantizar que el personal seleccionado cuente con el perfil definido para alcanzar los objetivos de la compañía, asegurando la capacitación,
motivación y el cumplimiento a los 10 factores de calidad de vida, a las normas, decisiones y procedimientos vigentes en la organización.
actividades:
- asegurar que la plantilla de personal este completa para cumplir con los objetivos definidos y apegada a los estándares de eficiencia, garantizando la continuidad de la operación, y el cumplimiento al presupuesto autorizado.
- asegurar el cumplimiento de las normas internas, externas, nacionales e internacionales de las diferentes dependencias, autoridades, organismos e instituciones relacionadas con la función de recursos humanos, de acuerdo a la legislación laboral vigente.
- participar en la definición del plan anual de los programas de eventos sociales y responsabilidad social, alineados a la promoción del deporte,educación y salud de los colaboradores.
- manejo de indicadores.
- disminución de rotación de personal, cobertura de plantilla completa.
- entregar y cumplir consistentemente los níveles de servicio acordados con cada cliente (tiempos de respuesta, calidad de la misma y resolutividad).
- asegurar que se lleve a cabo la inducción a la compañía y el plan de entrenamiento para facilitar la integración de los colaboradores y su desarrollo integral.
experiência:
manejo de personal
experiência comprobable en recursos humanos
manejo de indicadores.
conocimiento de stps.
negociaciones de bajas
nominas.
disponibilidad para viajar
prestaciones:
vacaciones
prima vacacional
30 días de aguinaldo
7.5 % fondo de ahorro
bono anual por resultados (15 días)
seguro de vida
gastos médicos mayores
apoyo funerario
días por asistencia perfecta
descuentos especiales en salud digna