Objetivo del puesto diseñar, desarrollar e impartir programas de capacitación efectivos para personal operativo, administrativo y/o técnico, utilizando herramientas multimedia que faciliten el aprendizaje.
funciones principales elaboración de planes y programas de capacitación.
crear materiales de capacitación (manuales, guías, presentaciones, videos, microlearning).
creación de talleres para capacitación.
perfil ideal del candidato experiencia en desarrollo de material instruccional utilizar herramientas multimedia como: oadobe suite (photoshop, illustrator, premiere, after effects) o canva, genially, figma o lms (moodle, canvas, talentlms) o herramientas de autor (articulate 360, storyline, rise) experiencia elaborando y aplicando dnc.
oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año.
seguro de gastos funerarios.
seguro de vida.
aprendizaje constante como parte de nuestro de "adn".
beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con grupo salinas.
crecimiento laboral dentro del grupo.
horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00hrs.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas