Resumen
brindar soporte ejecutivo y administrativo de alto nivel, asegurando la correcta coordinación de actividades, administración de información y seguimiento de proyectos estratégicos. La posición es responsable de facilitar la comunicación entre áreas, optimizar procesos administrativos y garantizar una operación eficiente mediante una gestión organizada, confidencial y orientada a resultados.
responsabilidades
* administrar y coordinar agendas ejecutivas, reuniones, viajes y eventos corporativos.
* preparar reportes, presentaciones, minutas y documentación ejecutiva.
* dar seguimiento a proyectos, actividades y compromisos asignados por dirección.
* coordinar comunicación interna y externa con líderes, clientes y proveedores.
* gestionar información confidencial con alto nivel de discreción y profesionalismo.
* apoyar en la organización de juntas gerenciales, auditorías y reuniones estratégicas.
* controlar y dar seguimiento a indicadores, reportes y documentación administrativa.
calificaciones
* licenciatura en administración, negocios, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia mínima de 3 años como executive assistant o puesto similar.
* inglés avanzado (oral y escrito).
* excelente organización, seguimiento y administración del tiempo.
* habilidad para manejar múltiples prioridades.
* alto nivel de confidencialidad y atención al detalle.
* dominio de microsoft office (excel, powerpoint, outlook, teams).
declaración eeo
en werner, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son considerados para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros.
werner is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. Werner is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants to werner are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status or any other protected characteristic. Werner will not tolerate discrimination or harassment of any kind based on these characteristics.
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