Empresa de telecomunicaciones solicita:
coordinadora de recursos humanos
requisitos:
*licenciatura en psicología, administaración, pedagogía (titulada o pasante)
*experiencia de 3 años en coordinar al departamento de rh
*experiencia en reclutamiento masivo a nivel local y foráneo (operativos)
*disponibilidad de tiempo*
*manejo de personal
*disponibilidad de viajar
actividades:
*reclutamiento y selección de personal operativo a nivel masivo (local y foraneo)
*planeación de estrategias y cumplimiento de metas semanales del personal a cargo
* planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias
* supervisar el cumplimiento del paquete de prestaciones ofrecidos a los trabajadores, proporcionándoles la información
necesaria.
* atender las inquietudes de los empleados para canalizarlas a las áreas correspondientes y proporcionar una solución inmediata.
*entrevistas por competencias
* aplicación de exámenes de desempeño.
* incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de la plantilla laboral (operativos, administrativos).
*gestionar los reportes de asistencia del personal para el pago de la nómina.
* revisión de incidencias
* altas, bajas, promociones, etc. del personal.
* kpis
* supervisión de recursos humanos foráneo*
*gestionar los procesos de altas y bajas de personal
*gestionar la evaluación de desempeño del personal.
*gestionar el proceso de evaluación y mejora del clima laboral.
*controlar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales.
*generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.
*coordinar actividades al interior de la empresa que impulsen las relaciones positivas de trabajo
*disponibilidad para viajar
*revisar que se cumplan las normas establecidas internas como externas
*supervisar las actividades referidas a la administración de personal (control de asistencias, ascensos, liquidaciones, finiquitos).
*mantenimiento y registro de actividades del personal a su cargo.
cualidades y actitudes:
*solución y manejo de conflictos
*desarrollo de personal
*trabajo en equipo
*liderazgo
*trabajo por objetivos
*atención a directivos
*visión estratégica.
*análisis de datos e información.
*compromiso
*alto sentido de urgencia
ofrecemos:
*sueldo competitivo a negociar segun experiencia
*prestaciones de ley
horario:
lunes a viernes de 9:30am a 7:00pm (disponibilidad de tiempo)
tlalnepantla centro (no vivir a mas de 1 hora del lugar de trabajo)
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