Objetivoimpulsar el éxito de nuestra empresa a través del desarrollo de estrategias de gestión del talento y la promoción de una cultura organizacional sólida.
además, desempeñarás un papel fundamental en el proceso de onboarding, talent review y desarrollo del personal, asegurando un alto nivel de satisfacción y crecimiento cualificado.responsabilidadesdesarrollar y ejecutar programas de comunicación interna que fomenten la transparencia, la participación y la alineación con los objetivos de la empresa.participar en el proceso de onboarding de nuevos empleados, asegurando una transición fluida y exitosa a la empresa.ejecución de encuestas de clima laboral y otras iniciativas de retroalimentación de los empleados.planificar y coordinar eventos y actividades para promover la cultura organizacional y fortalecer la conexión entre los empleados.colaborar en la realización de talent reviews y evaluaciones de desempeño para identificar el potencial y las oportunidades de desarrollo de los empleados.conocimientoslicenciatura en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos o campo relacionado.excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.capacidad para planificar y ejecutar eventos y actividades para el personal.experiencia en el desarrollo y ejecución de programas de comunicación interna.conocimiento de onboarding y talent review.inglés alto.tipo de puestotiempo completosueldo$22,* - $26,* al meshorarioturno de 8 horasprestacionesvacaciones adicionales o permisos con goce de sueldovales de despensatipos de compensacionesbono anuallugar de trabajoempleo presencial#j-*-ljbffr