Lider comercial (ventas) transporte de carga objetivo del puesto: generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos comerciales rentables para los servicios de transporte de carga. Es responsable del área comercial, con autonomía para definir estrategias, gestionar cotizaciones y negociar directamente con clientes. requisitos: escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería, comercio, logística o afínexperiencia mínima de 3 años en ventas b2b en transporte o logísticadominio de estrategias de pricing, negociación y cierre de ventasconocimiento profundo de rutas, tarifas, costos operativos y márgenesexcel avanzado y manejo de crm o erp comercialalta capacidad de autogestión y enfoque en resultadosexcelente comunicación y habilidades interpersonales funciones principales: prospectar clientes nuevos y generar oportunidades de negociodiseñar propuestas comerciales competitivas y rentablesnegociar directamente con clientes, asegurando cierres efectivosanalizar costos, márgenes y condiciones operativas para definir preciospresentar resultados, proyecciones y estrategias directamente a dirección generalmantener actualizada la base de clientes, cotizaciones y acuerdosdetectar tendencias del mercado y proponer mejoras en la oferta comercialrepresentar a la empresa en reuniones clave con clientes y aliados estratégicos competencias necesarias: autonomía y autogestiónpensamiento estratégiconegociación avanzadacomunicación persuasivaorientación a resultadosplaneación comercialadaptabilidad y resiliencia condiciones laborales: zona de trabajo: tultitlansueldo base competitivoprestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, etc.)prestaciones superiores ( médica, nutricional, visual, dental, legal, hogar, funerarios y accidentes)herramientas de trabajo (celular, laptop)capacitación continua y oportunidades de desarrolloestabilidad laboral y plan de carrera
interesados postularse por este medio
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