Gerente de desarrollo para ventas y cobranza (dm) – tepatitlán
provident méxico – guadalajara, jalisco (base en tepatitlán; zona atotonilco)
descripción del trabajo
vive la experiencia de ser provident, te invitamos a unirte a nuestro equipo como coordinador de crédito y cobranza.
* retos: logro de objetivos en créditos y en cobranza.
* formación y supervisión de un equipo de trabajo en campo.
* actividades administrativas.
perfil buscado: dinámico, proactivo, habilidad de negociación.
remuneración y beneficios: sueldo competitivo $10,700 + comisiones; vales de despensa; fondo de ahorro; vacaciones superiores + prima vacacional; sgmm y seguro dental/visual; seguro de vida; oportunidades de desarrollo.
postulación: postúlate por este medio; te contactaremos. Incluye un compromiso con la inclusión y no discriminación.
gerente de desarrollo para ventas y cobranza (dm) – zapopan
provident méxico – jalisco
descripción del trabajo
supervisor de crédito y cobranza, base tonala. Retos: lograr objetivos de venta y cobranza; manejo y supervisión de personal; venta por cambaceo; equipo de trabajo.
* requisitos: carrera técnica o licenciatura; facilidad de palabra; disponibilidad 90% campo 10% oficina; habilidades de venta y cobranza; habilidades de liderazgo; licencia de manejo; radicar preferentemente en tonala.
* remuneración: sueldo competitivo + comisiones no topadas; herramientas de trabajo (gasolina, auto de empresa, celular); vales de despensa; fondo de ahorro; vacaciones superiores + prima vacacional; sgmm y seguro de vida; oportunidades de aprendizaje.
notas: procesos de reclutamiento basados en inclusión y no discriminación.
ejecutivo en marketing y gestión comercial
guadalajara, jalisco – salud y hogar
descripción del trabajo
desarrollar prospectos para servicios de salud a domicilio. Requisitos: técnico o licenciatura en mercadotecnia o afín. Objetivo: prospectar clientes, contactar usuarios por campañas y plataformas digitales. Ofrecemos prestaciones de ley, pagos quincenales, sueldo de 9,000 + comisión.
gerente desarrollo organizacional
guadalajara, jalisco – indice job
descripción del trabajo
gerente dd.oo. Requisitos: lic. en rrhh, administración o psicología; 1 año de experiencia; habilidades de análisis, organización, negociación, comunicación; responsabilidades: diseño y análisis de evaluaciones de desempeño, políticas, clima laboral, planes de carrera, etc. Jornada laboral de lunes a viernes, 9:00 a 18:00; prestaciones de ley; ubicación guadalajara centro.
gerente de desarrollo (software) – guadalajara
guadalajara, jalisco – conecte talento
descripción del trabajo
buscamos tu talento como gerente de desarrollo y aplicaciones. Objetivo: dirigir desarrollo, implementación y mantenimiento de software; liderar proyectos de innovación tecnológica; integración de iot y erp oracle netsuite.
* responsabilidades: gestión del desarrollo, diseño de soluciones, mantenimiento y metodologías ágiles; coordinación e integración de netsuite; proyectos de iot; aseguramiento de calidad y seguridad; relaciones con stakeholders; liderazgo y colaboración.
* habilidades: .net core, javascript, python, c#; api rest/soap; bases de datos mysql, sql server, oracle; experiencia con erp oracle netsuite; arquitectura iot integrada; liderazgo de equipos.
* experiencia: 5+ años; experiencia en netsuite e iot; resolución de problemas; análisis de riesgos.
* oferta: sueldo 65,000 – 70,000 mxn/mes; prestaciones de ley; seguro de vida; sgmm; vales de despensa; modalidad híbrida tras capacitación; sede morelos, guadalajara.
gerente de desarrollo de mercados
zapopan, jalisco – bebeeplaneacion
descripción del trabajo
objetivo: alinear áreas comerciales, operativas y financieras; coordinar planeación financiera y demanda. Requisitos: experiencia en análisis financiero y pronóstico mínima de 1 año; dominio de inglés intermedio-avanzado.
nota: este listado es un conjunto de diversas oportunidades; consulta cada anuncio para detalles completos.
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