_*nombre del puesto*_
*recursos humanos*
- *objetivo del puesto*:_
es responsable de planear, y controlar las funciones de recursos humanos de acuerdo a la ley federal del trabajo, el reglamento interno, código de ética y de derechos humanos, supervisar el clima organizacional para garantizar que los servicios prestados por el área estén acorde a las necesidades de la empresa con la oportunidad y eficiencia requerida, así como vigilar que se lleve a cabo el control de la norma 35 de la lft.
- *principales funciones del puesto*:_
planificar, organizar, desarrollar y coordinar los procesos de reclutamiento de personal.
Verificar que se mantengan actualizadas las descripciones de puestos y que estén conforme a la organización autorizada.
Verificar que la plantilla laboral se mantenga actualizada.
Elaboración de contratos y adendum de colaboradores.
Elaboración de cartas de trabajo, constancias de trabajo y cartas de recomendación.
Elaboración de finiquitos, y coordinación de proceso de terminación de relación laboral con el colaborador.
Elaboracion de cartas administrativas.
Verificar que se mantenga actualizado el reglamento interno de trabajo
hacer seguimiento del plan anual de capacitaciones.
- *relaciones de trabajo*:_
todo el personal proveedores, despacho jurídico.
- *genero*:_
indiferente
- *nível academico requerido*:_
licenciatura en carrera afín
- *experiência mínima laboral*:_
3 años de experiência mínima ininterrumpida
- *destreza técnica o conocimientos especiales*:_
manejo de paquetes de computación, conocimiento de leyes laborales, isr, y todas las que se relacionen con el área laboral.
- *caracteristicas personales*:_
trabajo en equipo, comunicación eficaz, empatía, inteligencia emocional, liderazgo ,proactivo.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $4,700.00 a la semana
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- con qué licenciatura cuenta?
Educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial