Coordinador de ventas
stellantis - tlaxcala
buscamos un coordinador de ventas dinámico y orientado a resultados para liderar y optimizar las operaciones comerciales en nuestra agencia de tlaxcala. Serás responsable de coordinar equipos de alto rendimiento, gestionar indicadores clave y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas.
responsabilidades principales:
* supervisar el desempeño del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales.
* aplicar y mejorar el proceso comercial conforme a los estándares del grupo y la marca.
* impulsar estrategias de prospección, seguimiento y cierre de ventas (individuales y flotillas).
* generar reportes de resultados, identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras.
* participar activamente en la capacitación continua del equipo comercial.
* mantener una gestión efectiva del inventario vehicular y herramientas digitales de venta.
gestión y administración:
* administrar y controlar todas las actividades del área de ventas
* elaborar reportes ejecutivos periódicos para la dirección
* gestionar y optimizar el inventario de vehículos
* asegurar el cumplimiento de procesos y políticas corporativas
liderazgo y coordinación:
* coordinar y desarrollar equipos de trabajo (asesores de ventas, lavadores, recepcionistas, personal administrativo y operativo)
* supervisar las actividades diarias del personal de ventas
* facilitar la comunicación entre departamentos, gerencias y dirección
* implementar estrategias de motivación y desarrollo del equipo
análisis y resultados:
* analizar y dar seguimiento a kpis de ventas y gestión comercial
* identificar áreas de oportunidad y proponer planes de acción
* monitorear el cumplimiento de metas individuales y grupales
* generar estrategias basadas en datos para mejorar resultados
experiencia y formación:
* mínimo 2 años de experiencia en coordinación o supervisión de ventas
* licenciatura en administración, negocios, marketing o afín
* experiencia comprobable en la industria automotriz (deseable)
competencias técnicas:
* manejo avanzado de indicadores y kpis comerciales
* conocimiento en gestión de inventarios
* dominio de herramientas ofimáticas (excel intermedio-avanzado)
* capacidad de análisis de datos y generación de reportes
competencias personales:
* fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
* habilidades de liderazgo y coordinación de equipos
* excelentes habilidades de comunicación y negociación
* capacidad para trabajar bajo presión
* organización y atención al detalle
* actitud proactiva y resolución de problemas
compensación económica:
* sueldo base: $10,000 mensuales
* atractivo esquema de comisiones (hasta $50,000 mensuales o más según resultados)
* prestaciones de ley y beneficios internos
beneficios adicionales:
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
* capacitación continua en productos y procesos
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
* estabilidad laboral en empresa líder mundial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $70,000.00 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial