Dirección de admisiones de preparatoria y profesional
tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su propósito de vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡esta oportunidad es para ti!
* ¿qué harás?
en la dirección de vida y carrera, el reto principal es: garantizar la ejecución y despliegue de las estrategias de promoción y mercadotecnia para dar a conocer la oferta educativa de la universidad, con escuelas proveedoras, con el fin de asegurar el crecimiento de los programas de preparatoria y profesional, y por ende, el cumplimiento de las metas establecidas por la institución.
* ¿cómo lo harás?
tus principales retos serán:
* apoyo en el establecimiento de compromisos de captación.
* asegurar superar los compromisos de captación de su campus.
* asegurar y mantener las estructuras de personal de equipos de mercadotecnia y de vida y carrera completas y capacitadas.
* seguimiento y control de la operación de la captación de acuerdo al proceso y plan institucional.
* administración y seguimiento a las campañas de publicidad.
* control del presupuesto de operación de mercadotecnia y vida y carrera.
* asegurar el entrenamiento del personal en el proceso institucional de captación y mercadotecnia.
* ¿qué buscamos?
buscamos candidatos con carrera profesional en mercadotecnia, administración, comercial o licenciatura en mercadotecnia, ingeniería industrial o afines (título y cédula). Se valorará maestría. Es importante tener experiencia en áreas comerciales, ventas y logro de metas, elaboración y seguimiento de planes de trabajo, desarrollo de equipos, y habilidades como toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo, negociación y orientación a resultados estratégicos. ¡postúlate ya!
* requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
- tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
- contar con un desempeño alto o extraordinario.
- tener tu perfil completo y actualizado en "miperfil" de ssff.
- cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
- actualizar tu cv en success factors antes de postularte.
- esquema de trabajo: presencial.
contacto: fernanda jiménez
correo: fernanda.jimenez@tec.mx
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
* agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. Si no eres contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a revisar nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, si eres colaborador del tec, o en jobs.tec.mx si eres candidato externo.
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