Descripción del puesto
somos una empresa líder en consultoría, ingeniería de construcción y servicios de movilidad. Nuestro equipo se enfoca en diseñar e implementar soluciones innovadoras que ayuden a lograr un desarrollo territorial más equilibrado, sostenible y resiliente. Con operaciones en 120 países, contamos con la experiencia de nuestros 20.000 empleados para ofrecer soluciones personalizadas a nuestros clientes.
nuestra función es central en la organización colectiva de la sociedad y el entorno de vida de los ciudadanos de todo el mundo. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor para todos mediante la gestión eficaz de talentos.
responsabilidades del rol
1. asesoramiento estratégico: actuar como socio estratégico y defensor de los empleados dentro de un grupo o unidad de negocio asignado. Desarrollar un profundo conocimiento de las metas y objetivos de la unidad de negocio y alinear las estrategias, políticas y prácticas de recursos humanos para apoyar dichos objetivos.
2. gestión de relaciones laborales: asesorar y orientar a los gerentes en temas de relaciones laborales, gestión del rendimiento, desarrollo profesional y cumplimiento legal. Colaborar en estos aspectos con el área de learning and development.
3. diseño de estrategias de talento: desarrollar e implementar estrategias para atraer, involucrar, motivar y retener al mejor talento. Colaborar en este aspecto con el área de talent acquisition.
4. análisis de métricas: analizar las métricas y datos de rr. Hh. para identificar tendencias laborales y del mercado, etc., y formular recomendaciones a los directores de las líneas de negocio para impulsar el éxito organizacional.
requisitos
* licenciatura en humanidades, economía-administración o campo afín con experiencia previa en recursos humanos.
* más de 5 años de experiencia progresiva en recursos humanos.
* excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (escrita y verbal).
* inglés b1-b2 | c1.
* capacidad para investigar problemas, analizar datos y resolverlos creativamente, manteniendo siempre la discreción y confidencialidad según sea necesario.
* capacidad para generar credibilidad y confianza con las partes interesadas en todos los niveles.
beneficios
nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde puedes crecer profesionalmente y hacer una diferencia real en la vida de nuestros clientes y empleados. También ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo continuo para asegurarnos de que tengas las habilidades y herramientas necesarias para éxito.
otros
nuestro equipo está comprometido con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y desafiante, estamos ansiosos por recibir tu aplicación.