Funciones:
* diseñar plan de trabajo de supervisor de promotores, analizando penetración por colonia, nivel socioeconómico de la misma e incluyendo la meta diaria, para tener una ruta de trabajo idónea y garantizar así cumplir sus objetivos de operaciones mensuales.
* preparar planes y proyectos de ventas a través del análisis del mercado para detectar oportunidades, focos rojos, generar estrategias preventivas y correctivas para dar cumplimiento tanto a los paramentos como objetivos establecidos para el área.
* verificar que los supervisores proporcionen la atención adecuada a los promotores, verificando la operación en campo, para que logren cerrar sus ventas y con ello el cumplimiento de los objetivos del área.
requisitos:
* licencia tipo c
* experiencia en ventas campo.
* experiencia en call center.
* requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
* 1 año de experiencia
* edad: entre 18 y 50 años
* licencias de conducir: c
* disponibilidad de viajar: si
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
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