Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Apodaca, Nuevo León:
Principales responsabilidades:
Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido.
Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités designados.
Gestionar y apoyar en el proceso de administración de sueldos apegándose a los lineamientos institucionales.
Asegurar el cumplimiento del proceso de autorización de puestos nuevos.
Participar en estudios de mercado detectando las necesidades específicas del negocio que den visibilidad sobre las tendencias y prácticas en la industria que genere valor en la toma de decisiones de compensación.
Proponer mejoras a los esquemas de compensación variable evaluando la efectividad de los mismos de tal forma que se garantice la
alineación de los esquemas con la estrategia del negocio.
Realización de cálculo de bono anual.
Dar seguimiento a la compensación variable operativa identificando las posibles desviaciones en los pagos y comportamiento del esquema de tal forma que se puedan realizar ajustes de acuerdo a los resultados obtenidos.
Requisitos:
Carrera profesional: LAE, Contador Público, Ing. Industrial o afín.
Experiência: 15 años en Compensaciones.
Herramientas: Office (Excel Avanzado), SAP, SuccessFactors, HCM (Deseable).
Habilidades/competencias: Toma de Decisiones, Organización y Ejecución.
Inglés C1
Excel Avanzado
Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer
Encuestas de mercado
Esquemas de compensación fija y variable
Indicadores de Capital Humano
Tabuladores y estructuras salariales
Impuestos y Costos patronales de nómina
Descripciones de puestos
Procesos de gestión organizacional
Beneficios:
Sueldo competitivo 100% nominal
Prestaciones Superiores a la Ley
Crecimiento y Desarrollo
Horario: lunes a viernes 8:30 a 18:30
Nível de educación deseada:
Maestría
Nível de experiência deseada:
Nível Alto Directivo
Función departamental:
Contabilidad / Finanzas
Industria:
Manufactura, Bienes de Consumo