*sobre nuestro cliente*
empresa internacional de manufactura busca coordinador atracción de talento
*requisitos*:
- licenciatura en psicologia o administración.(titulado)
- experiência laboral como coordinador de atracción de talento, especialista de atracción de talento o head hunter (deseable).
- experiência deseable como caza talentos.
- más de 3 años de experiência en recursos humanos deseable en reclutamiento y selección en plantas de manufactura y corporativos.
- manejo de pruebas psicométricas.
- pasión por el área de reclutamiento y selección a nível operativo, administrativo y gerencias.
- indispensable manejo de reclutamiento operativo.
- indispensable manejo de reclutamiento administrativos.
- inglés intermedio avanzado deseable por lo menos mantener una conversación.
- solidos conocimientos en desarrollar estrategias de adquisición de talento y planes de contratación.
- solidos conocimientos en implementación de sistemas erp para eficientar procesos.
- manejo de implementación de procesos de atracción desde la estrategias hasta le gestión.
- manejo de métricas para crear informes e identificar áreas de mejora
- contar con buena organización, planeación estratégica y proactivo/a.
- se busca una persona que este enfocada en los procesos y alto sentido de urgencia y compromiso
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo con cotización al 100%.
- beneficios superiores a los de ley.
- vales de despensa.
- fondo de ahorro.
- bono de productividad.
- comedor subsidiado.
- estabilidad laboral
- beneficios adicionales.
*postúlate por este medio*
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $30,000.00 al mes
beneficios:
- bebidas gratis
- servicio de comedor
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
experiência:
- creación de estrategia de atracción de talento: 3 años (deseable)
- reclutamiento operativo: 3 años (deseable)
- reclutamiento administrativo: 3 años (deseable)
- empresas de manufactura: 3 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial