Supervisor de fabricación (fabricación metalmecánica)buscamos un supervisor con alta experiencia técnica en transformación de lámina para liderar nuestras operaciones de fabricación. Serás el responsable directo de coordinar el cumplimiento del programa de producción en estaciones de punzonadoras de torreta (cnc) y dobladoras de cortina, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad del equipo y la máxima calidad dimensional de cada pieza. Responsabilidades principales gestión de producción: asegurar el procesamiento de órdenes de trabajo en tiempo y forma, optimizando el lead time entre los procesos de punzonado, doblado y operaciones secundarias. Control de calidad: validar la liberación de la "primera pieza" mediante instrumentos de medición (calibrador, escuadras de precisión, goniómetros) y monitorear los registros de dimensiones críticas hora con hora. Gestión de herramental: supervisar el estado de afilado, disponibilidad de punzones, matrices y herramientas de doblado (cuellos de cisne, dados en v), manteniendo el stock adecuado. Optimización de recursos: vigilar la ejecución correcta de nestings (anidamientos) para reducir el desperdicio de lámina (scrap). Mantenimiento y productividad: coordinar mantenimientos preventivos de nivel 1 (sistemas hidráulicos/neumáticos) y maximizar el estándar de piezas por hora minimizando tiempos muertos. Liderazgo: gestionar turnos, incidencias y la capacitación técnica de los operadores en el ajuste de maquinaria. Perfil requerido experiencia: 3 a 5 años en procesos de transformación metalmecánica (indispensable). Dominio avanzado de lectura de planos, dibujo técnico y tolerancias geométricas. Conocimiento profundo en herramental: radios de doblado, deducción de doblez (k-factor) y selección de claros de matriz. Manejo de cnc: lectura de códigos g&m e interfaces (trumpf, amada, gaoji o similares). Software: manejo de erp (sap/oracle) y deseable conocimiento en software de programación como radan, trutops, sigmanest, solidworks o autocad. Disponibilidad de rolar turnos. Indicadores clave (kpis) buscamos un perfil orientado a resultados enfocado en: oee: maximizar la eficiencia general de los equipos. Scrap: mantener el desperdicio por debajo de la meta establecida. Otd: cumplimiento del 100% en fechas de manufactura interna. Seguridad: mantener un entorno de cero accidentes. Competencias deseadas sentido de urgencia y capacidad para priorizar pedidos críticos. Capacidad analítica para resolver problemas mecánicos o de programación a pie de máquina. Comunicación asertiva para mediar entre ingeniería y operaciones.