Auxiliar de nómina
•las actividades que vas a realizar como auxiliar de nómina será recopilar, verificar y procesar la información que se relaciones con los salarios, deducciones y prestaciones que tienen los empleados para hacer los ajustes necesarios y que se les realice el pago correspondiente, así como general los recibos de nómina; también podrás encargarte de la resolución de dudas que tengan los empleados con respecto al sueldo que se les deposito, al finalizar el proceso tendrás que generar informes sobre las nóminas generando datos que ayuden a la gestión financiera
responsabilidades:
•recopilar información de diversas fuentes, como hojas de asistencia, contratos, y documentos de recursos humanos, para asegurar la exactitud de los datos utilizados en el cálculo de la nómina.
•calcular el salario bruto de los empleados, considerando las horas trabajadas, salarios base, bonificaciones, comisiones, y deducciones como impuestos, seguros, y otros descuentos.
•generar los recibos de nómina de cada empleado, detallando los ingresos, deducciones y el salario neto a pagar.
•tramitar y registrar las incidencias relacionadas con la nómina, como ausencias, permisos, vacaciones, incapacidades, etc.
•realizar los pagos de nómina a través de transferencias bancarias, depósitos, o emisión de cheques.
•resolver las dudas de los empleados sobre sus recibos de nómina, pagos, y otros temas relacionados con la nómina.
•preparar informes periódicos sobre la nómina, incluyendo saldos de cuentas, movimientos y otros datos relevantes para la gestión financiera.
habilidades solicitadas
•dominio de software
•tener conocimientos sobre leyes, impuestos, seguridad social, entre otros aspectos
•habilidades de cálculo y análisis
•conocimiento contable
•buena organización y gestión de tiempo
•comunicación efectiva
•capacidad de trabajar bajo presión
•buena adaptabilidad
ofrecemos:
•sueldo mensual: $10,000 brutos
•crecimiento laboral
•capacitación en leguaje
•buen ambiente laboral
•prestaciones superiores a la ley
•descuentos patrocinados por la empresa
•programas de capacitación
•días personales
•bono de puntualidad