Iconn es una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos, que a través de nuestras marcas 7-eleven, petro seven, mas bodega y logística y mercadía y nuestros más de 24,000 colaboradores nos es posible atender diariamente a más de 2 millones de consumidores a lo largo de los 17 estados de la república mexicana en donde tenemos presencia.asegurar la operación eficiente de la unidad, supervisando personal, control de indicadores y asegurar el cumplimiento estándares de servicio y operativos.
supervisar y administrar la operación diaria del punto de venta.gestionar inventarios, pedidos y control de merma.liderar y capacitar al equipo de colaboradores
experiencia en el puesto o similar (líder de tienda, jefe de área, subjefe de área, jefe de piso, subgerente de tienda, gerente de tienda grande, líder de tienda, etc) en empresas como: supermercados, tiendas de autoservicio, comida rápida, restaurantes, farmacias, cafeterías, cine, tiendas de conveniencia, entre otros
¡para nosotros, los más importante es mejorar constantemente la experiencia y bienestar de nuestros colaboradores, buscando a través de una cultura de colaboración y bienestar integral con prestaciones y beneficios flexibles, integrar su vida personal y laboral.
días personales: reconocemos la importancia de que nuestros colaboradores cuenten con días libres adicionales a las vacaciones, ofrecemos 4 días (no acumulables) a partir de los 6 meses de antigüedad para temas personales.
• licencia parental: disfrutar en familia uno de los momentos más importante para nuestros colaboradores, por lo que ofrecemos: maternidad de 30 días naturales adicionales a la ley y una jornada reducida de 6 horas diarias durante el primer año del bebé. Bienestar: a través de nuestro programa de beneficios flexibles i-flex, podrás modificar beneficios e intercambiarlos por otros acorde a tus necesidades y las de tu familia. Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de retiro, fondo de ahorro, entre otros.
• nuestra cultura: damos cabida a los diferentes segmentos de interés de nuestra gente a través de su desarrollo integral, con iniciativas que transformen y fortalezcan nuestra cultura organizacional.
• inclusivos y diversos: desarrollamos una cultura en donde todos se sientan bienvenidos, valorados y respetados.
• referencia en la comunidad: impulsamos prácticas sostenibles a través de nuestros ejes de persona, producto y planeta.
¡en iconn, estamos convencidos de que todas las personas merecen igualdad de oportunidades laborales, nuestro proceso de reclutamiento y selección se centrará exclusivamente en los requisitos esenciales para el puesto. En iconn, no se tolera la discriminación hacia empleados o candidatos por motivos de origen, raza, género, edad, opinión política, religión, nivel socioeconómico, situación familiar, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad y/o cualquier otro factor.
¿no pierdas la oportunidad de unirte al equipo iconn. ¡