Y detalle de las actividades
en baja paint, parte del ecosistema comex, impulsamos el desarrollo de nuestra gente como motor del crecimiento organizacional. Trabajamos para fortalecer la cultura, el aprendizaje continuo y el bienestar de nuestros colaboradores, generando entornos de trabajo sólidos y alineados al negocio.
un analista de desarrollo organizacional brinda soporte operativo y analítico a los procesos de desarrollo organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, la mejora del clima laboral, la ejecución de programas de capacitación, la administración de evaluaciones de desempeño y la gestión de información clave para la toma de decisiones del área.
algunas de las funciones estratégicas a desarrollar:
* administrar y dar seguimiento a plataforma e-learning.
* coordinar la ejecución de evaluaciones de desempeño (kpis) y competencias.
* estructura organizacional (organigramas y matrices de puesto).
* apoyar en la ejecución del plan y evaluaciones de cultura y clima organizacional y nom-035
* administrar y difundir comunicados internos, contenidos e infografías. .
experiencia y requisitos
habilidades
* planeación y organización
* comunicación efectiva
* orientación al servicio
capacidad de análisis
habilidades técnicas
* excel básico-intermedio
* evaluaciones de desempeño y kpis
* herramientas de comunicación interna
requisitos:
* licenciatura en mercadotecnia, psicologia organizacional, administración, desarrollo de capital humano.
* 1 año en desarrollo organizacional o cultura
* experiencia en evaluaciones de desempeño, comunicación interna
beneficios
* beneficios de acuerdo a la lft
número de vacantes 1
área recursos humanos
contrato permanente
modalidad presencial
turno diurno
jornada tiempo completo
horario
* lunes a viernes
estudios carrera con título profesional
disponibilidad p. viajar no