Requisitos para la posición
se requiere una formación académica completa y 4 años de experiencia en reclutamiento.
fundamentos técnicos necesarios
* conocimientos y habilidades para realizar entrevistas efectivas.
* capacidad para coordinar expedientes laborales y firmar contratos.
* dominio de procesos administrativos relacionados con el ingreso de personal.
* habilidad para monitorear desempeño laboral a corto plazo.
beneficios ofrecidos
* prestaciones sociales legales (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* contrato directo con la empresa, con posibilidad de ascenso a planta dentro de los primeros tres meses.
* sueldo fijo mensual de $2756.00 libres por semana.
* ayuda económica semanal para gastos de transporte.
* bono mensual de $2000 si se cumple meta.
* oportunidad de acceder a préstamos personales después de seis meses.
* convenio de crédito con famsa/muebleria estándar.
* descuentos en tiendas como suburbia, adosa y otros establecimientos.