Funciones y responsabilidades del especialista de recursos humanos
* gestión y liderazgo de personal.
* aplicación de sap para mejorar los procesos operativos.
* resolución de conflictos laborales a través de negociaciones efectivas.
* análisis y mejora continua de reportes y estadísticas.
* seguimiento y resolución oportuna de incidencias en el área.
* organización y planificación de actividades relacionadas con recursos humanos.
* reclutamiento, selección y colocación de personal.
* pruebas psicométricas para evaluar habilidades y aptitudes.
* seguimiento y control de incidentes laborales.
* aplicación de medidas disciplinarias progresivas.
se requiere un sentido de urgencia, inteligencia emocional y pensamiento estratégico para este puesto.